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常见问题解答
认知评价理论认为:A:要想使工资或其他外部奖励成为有效的激励物,它们必须与个体的绩效水平保持一致。 B:为避免内部激励水平降低,应使个人的工资不随绩效的变化而变化。 C:报酬不分内部和外部。 D:直接报酬包括保险和赠股。 E:内部报酬包括绩效奖金。 答案: 为避免内部激励水平降低,应使个人的工资不随绩效的变化而变化。
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